企业文化建设

一个成功的企业，不仅需要一线工人较强的生产力，管理层面很强的执行力，而且需要研发团队持续研发和创新力，整个公司组织体系强大的凝聚力。而这一切，无一例外，都需要靠企业坚持用先进理念、核心价值观来培育和熔铸。

企业文化不是靠说，而是靠行，靠做，靠思想力、行动力的相互交融。

公司成立之初，面对全新的领域和管理流程，康乐团队坚持在学习、考察中积累经验，在实践中不断反思总结提高。他们精选行业内的标准、制度、规范以及经营管理方法，编印《公司经管理手册》和《员工手册》，供大家学习、参考，为尽快熟悉流程、适应经营管理环境奠定基础。上至董事长，下至业务员，每人都有自己的学习计划，随身都带有小本本，走到哪学到哪。